Pożegnanie odchodzącego na emeryturę Zastępcy Komendanta Miejskiego Policji w Krakowie mł. insp. Jacka Góreckiego - Z życia garnizonu - Po blisko 29 latach służby, na zasłużoną emeryturę odszedł Zastępca Komendanta Miejskiego Policji w Krakowie mł. insp. Jacek Górecki. Pożegnanie nauczycielki odchodzącej na emeryturę. W dniu 25 lutego 2022 r. w gabinecie Burmistrza Wielenia odbyło się pożegnanie nauczyciela kończącego karierę zawodową. Na zasłużoną emeryturę, po ponad 37 latach pracy, odchodzi pani Grażyna Dolna – nauczyciel Zespołu Szkół w Wieleniu. Prawo do emerytury na podstawie ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (dalej: KN) przysługuje niezależnie od wieku nauczyciela, ale po udowodnieniu określonego okresu zatrudnienia i po rozwiązaniu stosunku pracy. Rozwiązanie stosunku pracy powinno, co do zasady, nastąpić na wniosek nauczyciela. ZUS uznaje jednak, że warunek Pożegnanie p. Teresy i p. Bożeny – uczniowie wraz z nauczycielami zgromadzili się na holu i klaszcząc dziękowali obu paniom za pracę w naszej szkole. Był cz rok 2005 – Sejm przedłuża możliwość przejścia na emeryturę dla nauczycieli bez względu na wiek do 31 grudnia 2007 r.; rok 2007 – Sejm przedłuża możliwość korzystania przez nauczycieli z prawa do wcześniejszej emerytury do 31 grudnia 2008 r., odrzucając jednocześnie wniosek ZNP o wydłużenie tego okresu do 2011 roku. 24 września 2021 r. uczniowie, nauczyciele i pracownicy szkoły pożegnali trzy panie, które po wielu latach pracy w naszej szkole przeszły na zasłużoną emeryturę: Panią Annę Sałamaj – nauczyciela biologii, Panią Alicję Waśniewską – nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej i Panią Marię Wilczopolską – nauczyciela języka kwot środków zewidencjonowanych na subkoncie. Kwotę tę należy podzielić przez parametr średniego dalszego trwania życia dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na emeryturę danego nauczyciela (ogłaszany w formie komunikatu Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" corocznie w terminie do 31 marca). Xkq8OLG. 31 siepnia 2015 roku Grono Pedagogiczne Publicznej Szkoły Podstawowej im. Świętej Kingi w Żegocinie i zaproszeni goście pożegnali odchodzącą na emeryturę wieloletnią nauczycielkę matematyki w tej szkole - Panią mgr Krystynę Michalską. W imieniu społeczności szkolnej pożegnała nauczycielkę pani dyrektor szkoły Anna Rogala. Przebieg pracy zawodowej Pani Krystyny Michalskiej przedstawia się następująco: od 1969 do 1974 roku - nauczycielka Szkoły Podstawowej w Rącznej, 1974 - 1976 - nauczycielka Szkoły Podstawowej w Łąkcie Dolnej, 1976 do 31 sierpnia 2015 - nauczycielka matematyki w Publicznej Szkole Podstawowej im. Świętej Kingi w Żegocinie. Łącznie przepracowała 45 lat, z czego 40 w Publicznej Szkole Podstawowej im. Świętej Kingi w Żegocinie. Pani dyrektor Rogala tak scharakteryzowała przechodzącą na emeryturę nauczycielkę: "Tytan pracy, solidności, odpowiedzialności, cierpliwości, nauczyciel z powołania, wzór do naśladowania. Serdeczna i szczera koleżanka. Osoba o ogromnych osiągnięciach, przygotowała setki laureatów w konkursach matematycznych: szkolnych, gminnych, rejonowych, wojewódzkich i ogólnopolskich, a nawet międzynarodowych - "Kangur matematyczny". Jej ciężka praca i osiągnięcia jej uczniów w tak trudnym przedmiocie jakim jest matematyka, była doceniana przez większość rodziców oraz dość często dostrzegana przez władze szkolne, gminne, kuratoryjne i państwowe. Otrzymała następujące nagrody: Dyrektorów Szkół w:1987, 1989, 1991, 1996, 1997, 1999, 2001, 2004, 2005, 2006, 2012 roku; Wójta Gminy Żegocina: 2002 i 2013. Nagrodę Małopolskiego Kuratora Oświaty - 1980 r. Złoty Medal za Długoletnią Służbę: 2009 r. Złoty Krzyż Zasługi - 2011 r. Medal Komisji Edukacji Narodowej - 2010 r.". Pożegnalne przemówienie zakończyła słowami: "Z całego serca dziękujemy Ci za wszystko, co przez te lata pracy uczyniłaś dla nas, naszych uczniów, naszej szkoły i naszego środowiska. Pamiętaj, ze emerytura to nie koniec - to początek nowego rozdziału życia, w którym wreszcie znajdziesz czas dla siebie, na realizację swoich marzeń. Życzymy Ci wszystkiego dobrego". Pani Krystyna otrzymała kosz róż, upominki i obraz olejny z widokiem Żegociny. Słowa podziękowania złożył także ks. proboszcz Leszek Dudziak oraz pracownicy Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Żegocinie. Wzruszone serdecznym pożegnaniem Pani Krystyna Michalska powiedziała: "Dojechałam na przystanek - emerytura. Wysiadając, dziękuje bardzo za współpracę, tworzenie miłej atmosfery, za to, że byliście ze mną wiele, wiele lat. Za serce, za dobroć, za pomoc, kłaniam się: Szanownemu Panu Wójtowi, Czcigodnym Księżom z Proboszczem na czele, wspaniałej Pani Dyrektor, cudownym koleżankom i kolegom, a także dobrym i życzliwym pracownikom szkoły i Urzędu Gminy. Jeżeli kiedykolwiek z mojej strony pojawił się jakiś nietakt, to bardzo przepraszam. Życzę wszystkim tyle zdrowia, ile ja mam i jeszcze więcej. Wszystkim za wszystko dziękuję". Aktualności PytaniePracuję w szkole. Chcę przejść na emeryturę. W jaki sposób i w jakim terminie rozwiązuje się stosunek pracy z nauczycielem?OdpowiedźZasady dotyczące rozwiązania stosunku pracy z nauczycielami uregulowane zostały w art. 23 i 27 Karty Nauczyciela. Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela następuje na koniec roku szkolnego za uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Wymóg ten odnosi się również do przypadków, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje z powodu przejścia nauczyciela na emeryturę. Wymagany trzymiesięczny okres wypowiedzenia zostanie zachowany, jeżeli nauczyciel dokona wypowiedzenia stosunku pracy najpóźniej 31 regulacje znajdują zastosowanie przy dokonywaniu wypowiedzenia stosunku pracy zarówno przez nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania (art. 23 ust. 1 pkt 1, ust. 2 pkt 1 Karty Nauczyciela), jak też przez nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę (art. 27 ust. 1 i ust. 3 Karty Nauczyciela).Warunek rozwiązania stosunku pracy z końcem roku szkolnego nie dotyczy nauczyciela szkoły, w której w organizacji pracy nie przewidziano ferii szkolnych. Może on dokonać wypowiedzenia w dowolnym natomiast nauczyciel zatrudniony w placówce feryjnej chciałby rozwiązać stosunek pracy w innym terminie niż z końcem roku szkolnego, to możliwe jest to na mocy porozumienia stron, na podstawie art. 23 ust. 4 ust. 1 Karty Nauczyciela. Rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron może zostać dokonane w każdym terminie uzgodnionym przez dyrektora i nauczyciela, w tym także w trakcie roku szkolnego. Należy jednak zwrócić uwagę, że dyrektor szkoły może w takim przypadku, ale nie musi wyrazić zgodę na rozwiązanie z nauczycielem stosunku Skrzyński – prawnik, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy i prawa autorskiego. SondaCzy przypadła Państwu do gustu nowa odsłona "Oświaty i Prawa"? Stale się rozwijasz i szukasz nowych inspiracji? Sprawdź ofertę NOE! To największy w kraju ośrodek rozwijający kluczowe kompetencje nauczycieli Zobacz Poznaj naszą ofertę dla nauczycieliZobacz Zapisz się do newslettera.

przemówienie na pożegnanie nauczyciela odchodzącego na emeryturę